3 devisL K Electrique Systeme

M. Michel RICHARD
1 rue du Calvaire
68210 TRAUBACH LE HAUT
Tél. : 06.74.43.12.79 ou 03.89.25.05.93
Mail :michel.richard099@orange.fr




Traubach le haut, le 21 septembre 2011.





Madame, Monsieur

Par la présente, je sollicite votre entreprise pour tout poste temporaire dans le domaine de l?électricité.

Actuellement je suis en période de chômage suite à une rupture conventionnelle avec l?entreprise Chromovogue dans laquelle j?occupais le poste de directeur régional.

Je souhaite aujourd?hui effectuer une reconversion dans le domaine de l?électricité en bâtiment. Je dois intégrer une formation d?électricien en bâtiment à l?AFPA de Colmar mi-février 2012.

Je souhaite donc mettre à profit cette période de chômage pour me familiariser davantage avec ce métier. J?ai déjà réalisé en grande partie l?électricité de ma maison. Je suis très bricoleur et très attiré par les métiers manuels.

Je suis de nature travailleur, actif, dynamique, volontaire et en quête de défis. J?aime le travail en équipe et sais être autonome.

Je reste à votre disposition.


Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l?expression de mes sentiments les plus distingués.
ci dessous mon CV


M. Michel RICHARD
1 rue du Calvaire
68210 TRAUBACH LE HAUT
Tél. : 06.74.43.12.79 ou 03.89.25.05.93
Mail : michel.richard099@orange.fr
Marié ? 40 ans - 2 enfants



EXPERIENCES PROFESSIONNELLES :

2004 à ce jour : Sté CHROMOVOGUE(77), leader dans la vente de carterie en GSA, 40 salariés, CA :20 k?.

A partir de juin 2007
Directeur Régional pour les régions Nord-Est - Paris Ile de France - Rhone Alpes - Paca (CA 6 k? annuels).
- Encadrement et formation d?une équipe de 6 commerciaux avec élaboration des budgets et suivi des reportings hebdomadaires.
- Prospection et developpement de clientèle en accompagnement avec les commerciaux.
- Négociation et suivi commercial auprès des centrales d?achat régionnales et nationales.
- Mise en place des plans d?actions commerciaux en accord avec la stratégie commerciale.
- Proposition des éléments nécessaires à la création de la nouvelle collection annuelle avec le service marketing.

De 2004 à juin 2007
Technico-commercial pour les départements 67, 68, 90, 25, 70, 21, 39, 88.
- Suivi et développement d'un portefeuille client.
- Négociation et mise en place de la politique de Cartex avec les responsables de magasin.


1997 à 2004 : Sté BITTLER, acteur majeur dans le nord est de la france, 8 salariés, CA : 2 k?.

Chef de secteur pour les départements 67, 68, 90, 25, 70, 39, 88.
- Création d'un nouveau secteur dans le cadre du développement commercial de la société.
- Prospection, création d'un portefeuille client et suivi de clientèle (auprès essentiellement de la grande distribution).
- A partir de 2001, formation et suivi d'un second commercial sur ce même secteur.


1991 à 1997 : Sté E.LECLERC (68), établissements de 150 à 250 salariés selon le site.

1995 à 1997 : Chef de rayon « Bazar » - LECLERC Altkirch (68).
- Seconder le chef de département dans la gestion d'une équipe de 26 personnes en respectant les objectifs définis par la direction.

1992 à 1995 : Chef de rayon « Bazar » - LECLERC Cernay (68) .
- Encadrer et manager une équipe de 12 personnes en collaboration avec le responsable du département.
- Gestion des achats auprès des fournisseurs, des prix de vente, de la marge, des plannings promotionnels, etc...

1991 à 1992 : Employé libre service au rayon « Liquide » - LECLERC Cernay (68).
- Gestion de l'approvisionnement des rayons « Vins et Alcools ».

FORMATIONS ET DIPLOMES
1987 à 1989 : Lycée d'enseignement général de THANN (68) obtention du BAC D mention assez bien.
1990 : Préparation au professorat de sport à l'UREPS de Strasbourg (67).
1991 : Obtention du brevet d'état activité physique et sportive pour tous en relation avec la Direction Départementale de la Jeunesse
et des Sports.

CENTRES D'INTERET
- Bricolage, jardinage et rénovation de la maison.
- Sports pratiqués : natation, marche, course à pied, badminton.